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白沙华海房地产公司招人部分执委工资1万月
来源: 未知 作者:admin 发布时间:2019-07-11 00:49

  接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法和财务管理等方面的培训。

  (2)根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。(3)主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。(4)根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。(5)负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。(6)负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。工资:年薪10万、交五险、餐补。

  3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

  1、专科以上学历,具有1年以上运营相关工作经验优先;2、能够利用优秀的数据和逻辑分析能力来进行决策;3、具有敏锐的市场意识和创新意识,营销策划与推广,经营思路清晰,经营能力较强;

  2、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作;有大型项目的市场拓展和销售工作经验及谈判经验;

  3、对市场营销工作有较深的认知;熟悉媒介市场行情;了解广告业务操作流程;熟练操作办公软件;熟悉业务策划活动程序;

  3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法和财务管理等方面的培训。

  (2)根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。(3)主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。(4)根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。(5)负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。(6)负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。工资:年薪10万、交五险、餐补。

  3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

  1、专科以上学历,具有1年以上运营相关工作经验优先;2、能够利用优秀的数据和逻辑分析能力来进行决策;3、具有敏锐的市场意识和创新意识,营销策划与推广,经营思路清晰,经营能力较强;

  2、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作;有大型项目的市场拓展和销售工作经验及谈判经验;

  3、对市场营销工作有较深的认知;熟悉媒介市场行情;了解广告业务操作流程;熟练操作办公软件;熟悉业务策划活动程序;

 
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